Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Liderazgo con Resultados: Modelos, estilos e impacto – Dr. José Iván Pérez


Ficha técnica:

  • Duración: 61:53
Actualizado: 9 junio, 2010 (hace 14 años)

Sobre esta conferencia…

La principal misión del líder es conseguir resultados. Y para crear un líder se puede comenzar examinando la carrera individual y capacitar a quienes los rodean. También, un líder crea profesionales capaces de alcanzar objetivos retadores en lo organizativo, estratégico y financiero. Sin embargo, muchas organizaciones no encuentran el liderazgo que necesitan y de esto se trata esta conferencia; ser una guía para descubrir un líder con resultados.

Temario:

  • Flexibilidad de estilos de liderazgo
  • ¿Qué hacen los mejores líderes?
  • ¿Hay una ‘receta’?
  • ¿Cuál es el modelo de liderazgo que se necesita?
  • Aportes para la acción
  • ¿Un estilo vs. Varios estilos?
  • Seis estilos de líderes según David Goleman
  • La medición del impacto de los estilos
  • «Clima» no es una terminología amorfa
  • Impacto del clima organizacional sobre los resultados
  • Los 6 estilos de liderazgo en detalle
  • 1. El Estilo Coercitivo
  • 2. El Estilo Orientativo
  • 3. El Estilo Afiliativo
  • 4. El Estilo Participativo
  • 5. El Estilo Imitativo
  • 6. El Estilo Capacitador

Otras conferencias sobre este tema:

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,