Actualizado: 9 junio, 2010 (hace 14 años)
Sobre esta conferencia…
La principal misión del líder es conseguir resultados. Y para crear un líder se puede comenzar examinando la carrera individual y capacitar a quienes los rodean. También, un líder crea profesionales capaces de alcanzar objetivos retadores en lo organizativo, estratégico y financiero. Sin embargo, muchas organizaciones no encuentran el liderazgo que necesitan y de esto se trata esta conferencia; ser una guía para descubrir un líder con resultados.
Temario:
- Flexibilidad de estilos de liderazgo
- ¿Qué hacen los mejores líderes?
- ¿Hay una ‘receta’?
- ¿Cuál es el modelo de liderazgo que se necesita?
- Aportes para la acción
- ¿Un estilo vs. Varios estilos?
- Seis estilos de líderes según David Goleman
- La medición del impacto de los estilos
- «Clima» no es una terminología amorfa
- Impacto del clima organizacional sobre los resultados
- Los 6 estilos de liderazgo en detalle
- 1. El Estilo Coercitivo
- 2. El Estilo Orientativo
- 3. El Estilo Afiliativo
- 4. El Estilo Participativo
- 5. El Estilo Imitativo
- 6. El Estilo Capacitador
Otras conferencias sobre este tema: