Nuevos recursos


  Al máximo con tus herramientas con Sergio Peraza

Al máximo con tus herramientas  - 6 agosto, 2026

  Al máximo con tus herramientas con Lina María Galindo

Al máximo con tus herramientas  - 4 agosto, 2026

La jornada laboral de 42 horas parte en dos la nómina de julio 2026


La jornada laboral de 42 horas parte en dos la nómina de julio 2026

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Por qué la liquidación de nómina con la jornada laboral de 42 horas cambia desde el 15 de julio?
  • ¿Qué cambia en la liquidación de nómina con la jornada laboral de 42 horas?
  • ¿Cómo cambia el recargo dominical y festivo desde el 1 de julio de 2026?
  • ¿Qué trabajadores pueden presentar variaciones en el pago?
  • ¿Cómo se calcula la hora ordinaria antes y después del 15 de julio?
  • Caso práctico: ¿cómo se liquida la nómina con la jornada laboral de 42 horas?
  • ¿Qué efectos adicionales tiene la liquidación de nómina con la jornada laboral de 42 horas?
  • Lista de verificación para la liquidación de nómina con la jornada laboral de 42 horas

Actualizado: 10 julio, 2026 (hace 1 mes)

Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual. Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte de nuestra comunidad AQUÍ.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.
,
Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito