Liquidación del contrato laboral ante renuncia posterior a abandono del cargo  


23 mayo, 2022

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas

¿Qué debe hacer la empresa si un trabajador pide permiso para atender asuntos personales por 3 días, pero se excede de este tiempo sin avisar a su empleador y, además, reside fuera del país? Si este trabajador presenta su renuncia 20 días después de haber abandonado el cargo, ¿el empleador puede descontarle de la liquidación un porcentaje de indemnización por abandono del cargo sin previo aviso? ¿Hasta qué día se debería liquidar a este trabajador?

Pregunta resuelta 16 de mayo de 2022

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Última actualización:
  • 23 mayo, 2022
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