Liquidador de prima de servicios

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Liquidador de prima de servicios con comprobante de pago

Actualizado: 4 junio, 2026 (hace 2 semanas)

Calcula esta prestación social de tus empleados con nuestro liquidador de prima de servicios automatizado, tan solo debes ingresar los datos personales y salarios. Recuerda que esta prestación debe pagarse los meses de junio y diciembre.

¡Nuestra herramienta te permite imprimir los comprobantes de pago de forma automática!

A través del liquidador de prima de servicios podrás calcular la prima de tus empleados de forma rápida, ingresando su información de datos personales, salario devengado en los últimos 6 meses, fecha inicial y final de causación de esta prestación social en la hoja de cálculo que hemos denominado “Base de datos”.

Luego podrás imprimir el comprobante de pago o generar los PDF de forma masiva en la hoja “Comprobante” con solo hacer clic en el botón para ello.

Ten en cuenta que la funcionalidad de impresión y generación de PDF no es compatible con el sistema iOS.

Aspectos importantes sobre el liquidador de prima de servicios

La prima de servicios es una prestación social correspondiente a un mes de salario por cada año laborado o proporcional si el empleado laboró por un período inferior, la cual se paga así:

15 días de salario hasta el 30 de junio.
15 días de salario hasta el 20 de diciembre.

En el cálculo de la base de la prima de servicios se debe incluir lo recibido por concepto de auxilio de transporte o conectividad por expresa disposición del artículo 7 de la Ley 1 de 1963.

Cuando un trabajador devenga un salario variable (con horas extra, comisiones, etc.) o ha tenido un cambio de salario, debe tomarse como base para liquidar la prima de servicios el promedio de lo devengado por el trabajador en el semestre laborado.

Conoce más sobre el pago de esta prestación social en la siguiente infografía:

También te puede interesar nuestro formato 12 liquidadores para calcular la prima de servicios semestral, en el cual podrás conocer cómo calcular esta prestación social en empleados que han tenido alguna novedad, como una incapacidad o suspensión del contrato de trabajo, entre otros casos.

Sácale provecho a nuestro quiz…

¡Acepta el reto de la prima!

En el siguiente video te explicamos quiénes están obligados a pagar la prima de servicios.

Material
Relacionado:

[Ruta de Actualización] ABC de la prima de servicios

[Análisis] ¿El auxilio de transporte se incluye en el cálculo de la prima de servicios?

[Guía] Fórmulas para liquidar prestaciones, vacaciones y horas extra

Términos y condiciones

Para temas de devolución de productos virtuales adquiridos a través del portal www.actualicese.com como la suscripción, libros en formato PDF, archivos digitales en formato de Word y Excel, conferencias en línea, etc. no procede el derecho al retracto según lo establece el numeral 4 del artículo 47 de la Ley 1480 de 2011, que a su tenor literal expresa:

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos: 4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

«Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos:
4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.»

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