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«Más de 600 mil empleos formales están en riesgo» Acoset


¿El mercado laboral está perdiendo la batalla de volver a una tasa de desempleo de un solo dígito?
Actualizado: 7 septiembre, 2022 (hace 2 años)

Acoset dice que más de 2 millones de familias colombianas se quedarían sin sustento por culpa de la MinTrabajo Gloría Inés Ramírez.

La Asociación Colombiana de Servicios Temporales (Acoset), advierte que sería un golpe al empleo formal en Colombia acabar con la tercerización laboral.

Añade que, en un país donde la informalidad laboral ya está superando la formalidad, resulta sorprendente que busquen atacar el empleo formal que generan las empresas de servicios temporales.

Miguel Pérez, presidente de Acoset, dice que “La eliminación de la tercerización laboral va en contravía del crecimiento económico, y la generación de trabajo. En un país con una situación económica tan compleja es poner en riesgo el sustento de miles de familias.«

Cabe recordar que, la tercerización legal ha sido reconocida desde el siglo pasado por la Ley, la OIT y aclarada en todo su sentido y alcance por el Consejo de Estado en sentencia 2218 de 2016, precisamente para garantizar la formalidad del trabajador en misión.

Además, es el único que tiene el respaldo de una póliza que le garantiza el pago de sus salarios y seguridad social. De igual manera, es un trabajador directo de la EST y con estabilidad permanentemente rotativa.

Pérez también señala que “Estamos viendo con gran preocupación el desconocimiento total por parte de la ministra de Trabajo Gloria Inés Ramírez, sobre lo que es la tercerización laboral en el país, poniendo en riesgo 600 mil empleos formales y el sustento de alrededor de 2 millones de familias.«

El mandatario de Acoset también respondió a algunas declaraciones, de la ministra de Trabajo «Son perversas las figuras de intermediación o tercerización ilegal como las cooperativas de trabajo asociado, el contrato sindical y las órdenes de prestación de servicios.

Finalmente, el presidente Acoset dice que lo que hay que acabar es con la ilegalidad a través de figuras que desconocen los derechos del trabajador y que por ley no le aplica el régimen laboral, y por lo mismo, su objeto social no es el de tercerizar trabajadores, este es un objeto exclusivo por ley, para las empresas de servicios temporales.

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Fuente: Acoset.

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