Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Gobierno nacional presentó el primer informe pos-acceso de Colombia ante el Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales -ELSAC- de la OCDE.
Se expusieron avances en las cuatro recomendaciones que tiene Colombia en materia laboral: lucha contra la informalidad y la subcontratación laboral, el cumplimiento de la ley laboral, la negociación colectiva y la lucha contra la violencia contra los sindicalistas e impunidad.
Se presentaron los avances específicos de Colombia en cada una de las recomendaciones entregadas por el Comité y respondieron las preguntas de los delegados de los países frente a las mismas.
Los miembros del Comité ELSAC reconocieron el esfuerzo de Colombia para avanzar y dar cumplimiento a las recomendaciones e instaron al país a seguir trabajando en beneficio de los derechos laborales de todos los colombianos y de la protección a los líderes sindicales y al libre ejercicio de la actividad sindical.
En Colombia se ha visto una reducción de la informalidad desde el inicio del proceso de ingreso a la OCDE, pasando de 60,6 % en 2017 a 59.9 % en 2020, esta cifra mejoró sustancialmente cuando se ubicaba en 68,5 % a principios de la década.
Adicionalmente, se destacan los avances en la construcción de la Ventanilla Única Empresarial -VUE- y la creación del Sistema Único de Afiliación de Seguridad Social.
El Ministerio del Trabajo resaltó la importancia del ejercicio de diálogo social como mecanismo de discusión y concertación entre los actores del mundo del trabajo, los cuales han aumentado entre 2017 y 2019 en el sector privado, sin embargo, en 2020 presentaron una disminución debido a la pandemia por el Covid-19.
Fuente: Ministerio del Trabajo.
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