MinTrabajo anunció subsidio para parejas de trabajadores que ganen el salario mínimo

El subsidio busca ser una ayuda mensual para trabajadores con ingresos iguales o inferiores a un salario mínimo y que tenga personas a cargo.

A través de la iniciativa Sistema de Subsidio Familiar, el Ministerio del Trabajo anunció un nuevo subsidio monetario dirigido a parejas de trabajadores que devenguen el salario mínimo, para fortalecer la economía de los hogares con menos recursos, y así mejorar su calidad de vida.

El subsidio o cuota monetaria es un recurso que se entrega mensualmente a los afiliados por cada una de las personas a cargo. Tiene como objetivo ser una ayuda mensual para trabajadores con ingresos iguales o inferiores a un salario mínimo y que tenga personas a cargo.

Este subsidio es entregado por la Caja de Compensación Familiar a la cual está afiliado el trabajador y su monto depende de los criterios fijados por la Superintendencia de Subsidio Familiar para cada departamento.

Actualmente existen cuatro modalidades de beneficio dentro del sistema que es administrado por la Superintendencia de Subsidio Familiar:

• Subsidio ordinario: se trata de un pago mensual por cada persona a cargo del trabajador afiliado
• Subsidio especial: doble cuota para hijos o hermanos inválidos o con discapacidad superior al 60%, siempre que estudien o reciban una formación profesional.
• Subsidio extraordinario: este se da en caso de cuando muere una de las personas a cargo del trabajadores, por la cual se le da un subsidio familiar. En este aso debe contribuir a 12 veces la cuota monetaria del mes de fallecimiento.
• Subsidio simultaneo: en este caso los dos padres trabajadores podrán recibir subsidio monetario por los mismos hijos siempre y cuando la remuneración sumada de los dos no exceda los 4 salarios mínimos.

Los trabajadores interesados deberán cumplir con los siguientes criterios:

• Laborar al menos 96 horas al mes.
• Tener personas a cargo que den derecho a recibir el subsidio.
• Contar con una vinculación laboral permanente.

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