MinTrabajo establece lineamientos laborales para el sector vigilancia y seguridad privada

Esta norma del MinTrabajo, complementa la implementación de la reducción de la jornada laboral según la Ley 2101 de 2021 y la Ley 2466 de 2025.

El MinTrabajo expidió la Circular 0040 del 20 de abril de 2026, la cual establece los lineamientos sobre la jornada laboral, trabajo suplementario y registro de horas extra, específicamente para el sector de vigilancia y seguridad privada.

Esta norma complementa la implementación de la reducción de la jornada laboral según la Ley 2101 de 2021 y la Ley 2466 de 2025.

Sobre la reducción de la jornada, a partir del 15 de julio de 2026, la jornada laboral máxima semanal en Colombia se reduce a 42 horas.

Para el sector seguridad, la circular se enfoca en cómo aplicar dicha reducción de 42 horas semanales, que a menudo maneja turnos especiales, garantizando el correcto pago de horas extras y recargos diurnos/nocturnos.

En cuanto al registro de horas, establece la obligatoriedad de los empleadores de llevar un registro riguroso de las horas extra trabajadas para garantizar el cumplimiento de la ley.

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