Mitos de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025: contratistas y empresas temporales

La reforma laboral reafirmó las medidas para el uso adecuado de la tercerización y la intermediación laboral. A diferencia de lo que muchos especulaban, la norma no eliminó los contratos de prestación de servicios ni prohibió el funcionamiento de las empresas de servicios temporales. Share on WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp Share on Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook Share on X (Se abre en una ventana nueva) X Share on LinkedIn (Se abre en una ventana nueva) LinkedIn Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí. Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.