Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Se suministra el modelo de un “Reglamento interno de Trabajo” en el que se incluyen las cláusulas más comunes con las cuales se cumplan los requisitos mínimos exigidos para dichos reglamentos según la norma del artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo
En el artículo 104 y siguientes del Código sustantivo de trabajo se señala cuales son las empresas obligadas a contar con un “Reglamento Interno de Trabajo”. En esta herramienta se suministra el modelo para la elaboración de dicho reglamento en el que se incluyen las cláusulas más comunes con las cuales se cumplan los requisitos mínimos exigidos para dichos reglamentos según la norma del artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
