No pago de indemnización para empleado con contrato de obra, el cual terminó sin justa causa

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  • Publicado: 8 junio, 2015

Empresa decidió terminar contrato de obra o labor sin justa causa, y la obra (construcción) continúa. La empresa para no pagar indemnización dice que calificará como mal trabajador al empleado, ¿puede hacerlo después de haber terminado el contrato?

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