[Nota de la Editora] E.S.T. deben pagar oportunamente a los empleados, independiente del usuario de sus servicios

Cuando en las empresas existen picos de producción, se puede contratar a las Empresas de Servicios Temporales (E.S.T) para que suministren el personal,  en ocasiones cuando la empresa usuaria a la que le envían al personal en misión se atrasa en el pago de las facturas a la EST,  esta no gira el valor de los salarios o prestaciones sociales poniendo como excusa el hecho que el cliente  del servicio no ha cancelado tampoco, practica que no es legal; así que para hacer claridad publicamos un articulo en el que analizamos las normas que rigen este caso.

En otro importante editorial analizamos el hecho que la Corte de Justicia acaba de emitir una sentencia de casación, en donde marca una línea de interpretación de la sustitución pensional que contiene la Ley 1204 de 2008.

También analizamos la situación que se vive en Colombia a nivel de empleo que aunque denota un decremento en cantidad de personas desempleadas, la calidad de los empleos ofertados de acuerdo a las estadísticas esta muy por debajo a la calificación media.

A partir de las 5:00 p.m. el Dr Coral estará en vivo respondiendo preguntas en el consultorio laboral.

Reciclar, reusar y reducir son  aportes importantes para tu contribución al mejoramiento del medio ambiente.

Mónica Sotelo Aguilar
Editora
Actualícese.com