Nueva Licencia de Luto Remunerada

Con la expedición de la Ley 1280 de 2009 (5 de Enero), se le concede al trabajador una Licencia Remunerada por 5 días cuando fallece un determinado familiar. Con esta Ley, se le facilita al trabajador pasar el luto y realizar las diligencias propias que trae la muerte de un familiar cercano.

Contenido:

• Cuales son obligaciones especiales del Empleador.
• La nueva obligación: dar la Licencia de Luto.
• Derechos que da la Licencia de Luto.
• ¿Por qué familiares fallecidos se tiene la Licencia de Luto?
• Pruebas que debe presentar el trabajador.

Material Relacionado:

• Ley 1280 de 2009
• Conferencia 10ª Parte: Renuncia por violación del empleador a sus Obligaciones Especiales