Actualizado: 27 septiembre, 2011 (hace 13 años)
Sobre esta conferencia…
En el transcurso de esta conferencia se hace una introducción sobre todas las Prestaciones Sociales y las Prestaciones Especiales, como son Dotación, Primas, Vacaciones y Cesantías. De igual manera, a sus aspectos más relevantes como forma de pago y pérdida. Finalmente, hace una comparación entre la administración de las Cesantías en el Fondo Nacional del Ahorro y el sistema Multifondos de los Fondos Privados.
Temario:
- Dotación Obligatoriedad y pérdida del Derecho.
- Fechas de entrega.
- Dotación es distinto a Elementos de Seguridad.
- No se puede dar dinero, excepto “Bonos de Dotación”.
- Devolución de la Dotación.
- No usar la Dotación o usarla inadecuadamente, ¿puede ser causal de despido?
- Entrega de Dotación -Cuando NO es obligatorio-
- Cesantías e intereses de cesantías.
- Fórmula para liquidar las Cesantías: Fecha de pago de las cesantías.
- Pago parcial de cesantías para estudio.
- Intereses a las Cesantías.
- Fórmula para liquidar los Intereses de las Cesantías.
- Multifondos.
- Prima de Servicio.
- Fórmula para liquidar la Prima de Servicio.
- Aspectos finales sobre la Prima.
- Vacaciones, ¿qué es y cómo se remuneran?
- En los 15 días hábiles, ¿se cuentan los sábados?
- Acumulación de vacaciones, ¿cómo se realiza?
- Ejemplo: Acumulación hasta por 2 años.
- ¿Se pueden interrumpir las vacaciones en pleno disfrute?
- Periodo de Prueba, ¿se pagan Prestaciones Sociales?
- Docentes.
Continuación de este tema: