Paef: Presidencia de la República entregó balance del programa


Empleadores que se postularon al Paef recibieron $181.500 por cada trabajador, es decir, el 20 % de un salario mínimo.

La Presidencia de la República destacó el Paef, como el programa que entregó a las empresas que vieron sus operaciones afectadas, como consecuencia de los cierres generados por las jornadas de paro nacional, subsidios a la nómina.

Por una única vez, los empleadores que se postularon y cumplieron con los requisitos del programa, sin importar el tamaño de sus nóminas, recibieron $181.500 por cada trabajador, es decir, el 20 % de un salario mínimo.

Como resultado de esta iniciativa especial se observan 12.684 empleadores de todo el país beneficiados, a través de los cuales se logró la protección de 441.726 puestos de trabajo, con el desembolso de $107 mil millones.

Dichos recursos se giraron a los empleadores que se encontraban al día en el pago de salarios y aportes a seguridad social de sus trabajadores y que entre mayo y junio de este año tuvieron una caída de sus ingresos igual o superior al 20% por las jornadas desarrolladas. Este último requisito será verificado por la UGPP durante la fase de fiscalización del programa.

Estas cifras, se suman al balance general de los otros programas de apoyo al empleo formal establecidos por la Ley de Inversión Social, con los siguientes enfoques de protección:

  • Ayuda para empresas con máximo 50 trabajadores a través del Programa de Apoyo al Empleo Formal PAEF.
    Apoyo para empleadores que generaran nuevos empleos, tanto de jóvenes entre 18 y 28 años como de mujeres y hombres mayores de 28 años.

Para las nóminas de abril y mayo de 2021 el Paef protegió 304 mil empleos a través de 36.111 micro o pequeños empleadores con ayudas por $204.931 millones. A la fecha la UGPP está validando las más de 86 mil postulaciones recibidas para las nóminas de junio, julio y agosto.

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A través de las entidades financieras se estarán recibiendo nuevamente a comienzos de 2022 las postulaciones para subsidiar las nóminas de septiembre, octubre y noviembre y finalizar así con la ampliación del programa dispuesta por la Ley de Inversión Social.

Para la Directora General (e) de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), Ana María Cadena Ruiz, “el balance de lo alcanzado en 2021 es muy positivo y muestra cómo la focalización de los programas ha permitido llegar a los sectores y las poblaciones más necesitadas, estimulando la formalización laboral en medio de la reactivación económica”.

Invitó a que en 2022 los empleadores que lo necesiten y cumplan con los requisitos, se continúen postulando al Paef para micro y pequeñas empresas y al Programa de Apoyo a la Generación de Empleo.

Fuente: Presidencia de la República.

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