Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Cuando se toman vacaciones compensadas, ¿los dominicales y festivos se toman en cuenta para efectuar la liquidación?
La abogada y especialista en derecho laboral, Natalia Jaimes Lúquez, menciona que, al respecto de la compensación de vacaciones, el artículo 189 del Código Sustantivo del Trabajo estipula que está prohibido el pago de las vacaciones en dinero, sin embargo, lo que si se permite es que por una situación particular el empleador y el empleado acuerden que las vacaciones serán pagadas en dinero, pero solo hasta la mitad de los 15 días a los cuales se tiene derecho.
Adicionalmente, se debe revisar lo dispuesto en el artículo 192 del Código Sustantivo del Trabajo.
