Pago de licencia de maternidad cuando se tiene un salario variable

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

Una persona con salario variable, adopta un niño de 7 años. Tiene un básico y comisiones sobre ventas. En ese caso, ¿cómo se debe pagar la licencia de maternidad por parte de la EPS y el empleador?  ¿La empresa se encuentra obligada a reconocer algún pago por concepto de comisiones durante el período de licencia? 

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que la licencia de maternidad también aplica para los padres adoptantes, de acuerdo con lo que establece la Ley 1822 del 4 de enero de 2017.

En la citada norma, también se fijó que el número de semanas a disfrutar por concepto de licencia de maternidad pasaría de 14 a 18.

Igualmente, es importante señalar que, el ingreso base de cotización para pagar la licencia de maternidad o paternidad, se hará conforme al último salario devengado al momento de entrar en el período de licencia.