Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Pago de incapacidad y licencia de maternidad cuando se trabaja por días


Actualizado: 11 junio, 2018 (hace 6 años)

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cómo debe ser tratada una incapacidad y una licencia de maternidad, presentada por una persona que se le permite trabajar días y cotizar a seguridad social sobre un valor  inferior al salario mínimo?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, aclara que de acuerdo con lo establecido en el Decreto 2626 de 2013, algunos trabajadores pueden cotizar por días, siempre y cuando estos no devenguen mensualmente más de un salario mínimo y a su vez no laboren 30 días al mes.

Cabe resaltar que a este tipo de trabajadores no se les obliga afiliarse al régimen contributivo en salud, sino solo a pensión y ARL, razón por la que en caso de presentarse una enfermedad de origen común, quien debe asumir la prestaciones económicas será la empresa.

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