Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Una persona que firmó un contrato como bombero voluntario tiene derecho a recibir el pago de prestaciones sociales?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, indica que cuando una empresa vincula a una persona a través de un contrato de trabajo, debe además del salario cancelar otras acreencias laborales, ejemplo prestaciones sociales, pagos a seguridad social, pago de dotación y auxilio de transporte cuando se trate de trabajadores que no devengan más de dos salarios mínimos, pagos a seguridad social entre otros.
Ahora bien, para atender puntualmente la consulta se hace necesario estudiar la Ley 1575 de 2012, disposición normativa que regula el cuerpo de bomberos en Colombia. Dicho lo anterior, se aclara que los bomberos voluntarios no reciben como tal una asignación salarial, sin embargo estos deben ser afiliados al sistema de seguridad social por la institución a la cual se vincularon.
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