Cuando una persona pierde su capacidad para seguir trabajando, ya sea por causa de una enfermedad o accidente de origen laboral o común, esta tiene derecho a realizar la solicitud del reconocimiento de su pensión por invalidez.
En términos generales, la capacidad laboral puede definirse como el conjunto de habilidades, destrezas y aptitudes de orden físico, mental y social, que le permiten a una persona desempeñarse en un trabajo.
Dado el evento en el que un trabajador pierda su capacidad para continuar desempeñando sus funciones, ya sea por causa de una enfermedad o accidente de origen laboral o común, dicho trabajador tiene derecho a solicitar el reconocimiento de su pensión por invalidez.
Es importante tener en cuenta que este tipo de pensión es diferente a la de vejez y a la de sobrevivencia. La pensión por vejez se adquiere por el trabajo y las cotizaciones en la vida laboral, mientras la de sobrevivencia es la que se reconoce en favor de los beneficiarios de un afiliado que ha fallecido, quienes mensualmente recibirán una mesada pensional.
Si deseas conocer más sobre este importante tema, te invitamos a ver nuestro consultorio Pensión por invalidez y los requisitos para reclamarla, preparado por nuestro experto en derecho laboral, Luis Miguel Merino.
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