Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Delitos contra el empleador son causal para pérdida de cesantías: este es el proceso a ejecutar


Delitos contra el empleador son causal para pérdida de cesantías: este es el proceso a ejecutar
Actualizado: 7 diciembre, 2022 (hace 1 año)

Aquí hablaremos sobre...

  • Pérdida de derecho de las cesantías
  • Procedimiento para retener las cesantías
  • 1) Interponer una denuncia (querella) ante la autoridad competente
  • 2) Debe iniciarse un proceso penal
  • 3) Debe el juez penal respectivo emitir sentencia condenatoria
  • Posibilidad de deslegitimarse la pérdida de cesantías
El artículo 250 del Código Sustantivo del Trabajo —CST— dispone que el trabajador puede perder sus cesantías si comete una conducta o acto delictivo en contra del empleador o sus parientes.
A continuación, te contaremos el debido proceso que debe realizarse para la retención de cesantías.

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