Período de prueba cuando se firman contratos sucesivos
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Publicado: 4 febrero, 2019
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El Código Sustantivo del Trabajo establece las condiciones para la aplicación del período de prueba, el cual debe darse por una sola vez al inicio del contrato y no puede exceder en ningún caso los dos meses. Por lo tanto, no es procedente cuando se presenta una prórroga de este último.
A continuación, daremos respuesta al interrogante planteado por un usuario: ¿Cómo aplica el período de prueba en la firma de contratos sucesivos?
El período de prueba se encuentra estipulado a través del artículo 78 del Código Sustantivo del Trabajo.Este tiene como finalidadque el empleador conozca las aptitudes del trabajador respecto al cargo para el que ha sido seleccionado, a la vez que busca que este último conozca las condiciones laborales en las que se verá envuelto durante la vigencia de la relación laboral.
El período de prueba puede establecerse por una sola vez al inicio del contrato, sin que pueda exceder un término de dos meses. No obstante, dicho período puede ser prorrogado cuando se pacte por un tiempo inferior al mencionado.
Un contrato sucesivo se presenta cuando, por ejemplo, el trabajador es vinculado por medio de un contrato a término fijo por 6 meses, y cumplido ese tiempo el empleador decide prorrogar el contrato por un período igual o superior al inicial, según lo considere pertinente.
A manera de ilustración, y con base en lo anterior, se tiene que el trabajador fue sometido al período de prueba durante la vigencia del primer contrato, por lo que el empleador no puede aplicar dicho período al inicio del siguiente mientras se siga pactando el mismo objeto, salario y cargo laboral.
No obstante, caso contrario se presenta cuando para la prórroga del contrato se cambien las funciones o el cargo del trabajador, ocasión en la cual el empleador puede disponer un nuevo período de prueba con la finalidad de determinar las aptitudes del empleado respecto al nuevo cargo.
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Cesantías:
Intereses cesantías:
Vacaciones
Prima
Información general
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Salario mínimo integral vigente
$ 11.411.439
Auxilio de transporte
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$ 35.607
Plantilla para clasificar una entidad en un Grupo de aplicación de las NIIF en Colombia
NIIF - NAI Oficiales
Las Normas Internacionales de Información Financiera -NIIF- y las Normas de Aseguramiento de la Información -NAI- se hicieron públicas en Colombia con el permiso de la Fundación IFRS, por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública, en colaboración con el Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia.
Para acceder a la traducción oficial de los estándares puede ingresar a los siguientes enlaces:
Fundación IFRS: NIC y NIIF
Traducción al español de las Normas Internacionales de Información Financiera y sus interpretaciones.
Norma Internacional de Auditoría, Norma Internacional de Control de Calidad, Norma Internacional sobre Compromisos de Revisión, Norma Internacional para Compromisos de Aseguramiento, Norma Internacional sobre Servicios Relacionados o al Glosario de Términos del Consejo de Normas Internacionales de Auditoría y Aseguramiento.
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Tasa aplicable a las obligaciones administradas por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales –Dian–
Entre el 1 y 31 de mayo de 2020
25,29 %
Entre el 1 y 30 de abril de 2020
26,04 %
Interés Bancario Corriente - Superfinanciera
Consumo y Ordinario
Entre el 1 y 31 de mayo de 2020
18,19 %
Entre el 1 y 30 de abril de 2020
18,69 %
Microcrédito
Entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2020
37,05 %
Entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2020
36,53 %
Consumo bajo monto
Entre el 1 de octubre de 2019 y el 30 de septiembre de 2020
34,18 %
Entre el 1 de octubre de 2018 y el 30 de septiembre de 2019
34,25 %
Tasa de Usura - Superfinanciera
Consumo y Ordinario
Entre el 1 y 31 de mayo de 2020
27,29 %
Entre el 1 y 30 de abril de 2020
28,04 %
Microcrédito
Entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2020
55,58 %
Entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2019
54,80 %
Consumo bajo monto
Entre el 1 de octubre de 2019 y el 30 de septiembre de 2020
51,27 %
Entre el 1 de octubre de 2018 y el 30 de septiembre de 2019
51,38 %
Contribuyentes no obligados a declarar renta por el año gravable 2019
La persona natural queda exonerada de presentar la declaración del impuesto sobre la renta si durante el año gravable 2019 no fue responsable de IVA y, además, cumple con la totalidad de los siguientes 6 requisitos:
Requisito
UVT $34.270
Valor
Patrimonio bruto a diciembre 31 no exceda
4.500
$ 154.215.000
Ingresos brutos a diciembre 31 inferiores a
1.400
$ 47.978.000
Consumos con tarjeta de crédito no excedan
1.400
$ 47.978.000
Compras y consumos totales del año no excedan
1.400
$ 47.978.000
Consignaciones, depósitos, o inversiones no excedan
1.400
$ 47.978.000
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