Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Ministerio del Trabajo reglamentó el piso de protección social, el cual se encuentra conformado por el régimen subsidiado y los BEPS.
Conoce, a continuación, las entidades a las que deben estar afiliados los trabajadores para acceder a este piso de protección.
Como fue estudiado en nuestro editorial Piso de protección social para trabajadores con ingresos inferiores a un salario mínimo, mediante el Decreto 1174 de 2020 se reglamentó el piso de protección social para aquellos trabajadores dependientes e independientes con ingresos mensuales inferiores a un (1) salario mínimo mensual legal vigente –smmlv–.
Este piso de protección se encuentra conformado por el régimen subsidiado en salud, el servicio social complementario de beneficios económicos y periódicos –BEPS– y un seguro exclusivo para atender riesgos derivados de la actividad laboral.
En la siguiente infografía realizamos una síntesis de las principales características del piso de protección social:
En el vídeo a continuación, Angie Marcela Vargas, abogada consultora en derecho laboral explica a qué entidades deben ser afiliados los trabajadores para acceder al piso de protección social:
En lo que refiere a nuestro caso en concreto, se tiene que para que un trabajador pueda pertenecer al piso de protección social debe:
En cuanto al seguro inclusivo, se tiene que no debe realizarse una afiliación, ya que una vez se realice el pago del aporte (15 % del salario o ingresos del trabajador), Colpensiones dirigirá el 14 % a la cuenta de ahorro individual del trabajador y el 1 % restante lo dirigirá al pago del seguro inclusivo.
Esto supone que estos dos últimos, es decir, BEPS y el seguro inclusivo, se encontrarán administrados por la misma entidad.
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