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 ¿Cómo se calcula la prima de servicios para trabajadores con salario variable?


 ¿Cómo se calcula la prima de servicios para trabajadores con salario variable?

La prima de servicios corresponde a 30 días de salario por año y debe ser reconocida en dos pagos: la mitad a más tardar el 30 de junio y la otra mitad el 20 de diciembre. La liquidación de esta prestación social debe realizarse por el semestre laborado o proporcionalmente al tiempo trabajado.

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