¿Cómo se calcula la prima de servicios para trabajadores con salario variable?
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué se entiende por salario variable?
- ¿Cómo se calcula la prima de servicios con salario variable?
- ¿Qué pagos deben incluirse en el promedio salarial para calcular la prima de servicios?
La prima de servicios corresponde a 30 días de salario por año y debe ser reconocida en dos pagos: la mitad a más tardar el 30 de junio y la otra mitad el 20 de diciembre. La liquidación de esta prestación social debe realizarse por el semestre laborado o proporcionalmente al tiempo trabajado. Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí. Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.
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