Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Procedencia de la licencia por luto y maternidad cuando la madre fallece en el parto


Actualizado: 25 febrero, 2019 (hace 5 años)

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Cuando la madre muere en el parto, ¿el padre tiene derecho a la licencia por luto y, a su vez, al disfrute de la licencia de maternidad?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que la licencia por luto que tiene fundamento en la Ley 1280 de 2009 (norma mediante la cual se adicionó el numeral 10 al artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo que trata sobre las obligaciones del empleador) procede por muerte del o la cónyuge, o del o la compañera permanente hasta segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil.

Respecto a la licencia por maternidad, la Ley 1822 de 2017 señala que esta se hará extensiva al padre por enfermedad o muerte de la madre. Por tanto, frente al caso en cuestión, el trabajador tiene derecho a la licencia por luto por la muerte de su esposa y adicional a ello a la licencia de maternidad, que procederá después de la de luto.

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