Contratar a un nuevo trabajador para tu empresa es un proceso que comprende varias etapas: comienza por la creación de la vacante; elegidos los perfiles más pertinentes, procederá la entrevista y, de encontrarse un prospecto acorde al perfil del cargo, podrá proceder la creación del contrato, la realización de los exámenes médicos de preingreso del nuevo trabajador y el establecimiento del tiempo en el cual se encontrará en período de prueba.