Reducción de la jornada laboral y prima de servicios 2026
Casos reales, impacto y aplicación práctica para liquidar la prima y aplicar las 42 horas semanales con total seguridad.
Junio y julio llegan con dos obligaciones laborales críticas, y no puedes equivocarte
- ¿Tienes claro qué factores salariales incluir en el cálculo de la prima del primer semestre?
- ¿Dudas si tu empresa ya está aplicando correctamente la jornada de 42 horas semanales?
- Un error en la liquidación puede derivar en demandas, sanciones o procesos ante la UGPP.
- ¿La reducción de jornada llegó con vacíos normativos que nadie te ha explicado con claridad?
¿Por qué esta capacitación es la opción correcta?
Luis Miguel Merino Jaramillo
Abogado especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, con experiencia en litigio, asesoría al sector privado y procesos ante la UGPP. Director del área Laboral de su firma y conferencista nacional, sus sesiones van directo a los casos que más les cuestan a los profesionales de nómina en el día a día.
Temario
Tres pasos para cerrar el semestre sin errores
Accede de inmediato a la capacitación, con todo el componente práctico y los casos reales incluidos.
Pausa, repite y consulta los casos cuantas veces necesites, desde donde estés y cuando tengas disponibilidad.
Lleva los criterios aprendidos a tu liquidación de prima y gestión de jornada.
Accede a esta capacitación y cierra el primer semestre sin errores
*Incluido en la Suscripción Platino
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
