Provisiones de nómina para pago de prestaciones sociales

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Cuáles son los porcentajes que deben provisionarse mensualmente para efectos de pagar las prestaciones sociales?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral aclara que toda empresa que haya vinculado personal mediante contrato de trabajo, además de salarios, debe pagar seguridad social, prestaciones sociales, auxilio de transporte, dotación, entre otros pagos, pues de lo contrario puede verse afectada por una demanda de carácter laboral.

Es de anotar que algunos valores no se pagan en la liquidación de la nómina mensualmente, sino que deben ser provisionados hasta que se cumpla la fecha para la realización del pago, como es el caso de las prestaciones sociales, es decir, prima de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías y vacaciones.