Proyecto de resolución busca que privados de la libertad reciban salario y accedan a pensión

Privados de la libertad, que participen en trabajo penitenciario directo, contarían con un incremento del 5,1 % en su remuneración mínima.

El Ministerio del Trabajo, a través de un proyecto de resolución, redefine las condiciones laborales de los privados de la libertad, con el objetivo de brindar salarios más estructurados, actualización de ingresos e implicaciones en seguridad social como pensiones.

El documento plantea fijar un monto mínimo de remuneración para esta población que realiza actividades productivas dentro de las cárceles.

El proyecto establece que para 2026 se aplicará un incremento del 5,1 % en la remuneración mínima de las personas privadas de la libertad que participan en trabajo penitenciario directo, según la variación del IPC certificada por el Dane para 2025.

Así, los ingresos de esta población dejarían de depender de decisiones discrecionales y pasarían a estar indexados a la inflación, similar a lo que ocurre con otras variables económicas en el país.

El alcance es significativo, ya que Colombia cuenta con más de 104.000 personas privadas de la libertad en 125 cárceles, según cifras del Inpec con corte a 2025. De ese total, 6.177 son mujeres y 97.736 son hombres.

El Ministerio del Trabajo tiene la responsabilidad de definir no solo la remuneración, sino también aspectos como riesgos laborales y protección en salud, lo que podría evolucionar hacia esquemas más completos de cobertura social para esta población.

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