Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

¿Quién no es empleado para efectos de información financiera?


Actualizado: 15 junio, 2016 (hace 8 años)

Por regla general, se consideran empleados para efectos de la preparación de información financiera según Estándares Internacionales quienes se emplean a través de cooperativas, pero que trabajan bajo la dirección de la entidad, cumpliendo horarios establecidos por la misma y reciben órdenes directas de los funcionarios de esta;  igualmente el personal contratado a través de acuerdos de prestación de servicios, que no son autónomos en el manejo de su propio tiempo y reciben órdenes de funcionarios de la entidad.

Dado que esta es una definición amplia, relacionamos a continuación algunos ejemplos de los que no se consideran empleados:

  • Un técnico contratado específicamente para hacer mantenimiento a unos equipos, pues esta persona trabaja bajo su cuenta y riesgo y responde por la garantía de su trabajo, siendo además autónomo en el manejo de su tiempo.
  • El personal de aseo enviado por una empresa contratada para prestar esos servicios, pues este realmente es empleado de dicha intermediaria.
  • Cualquier persona enviada en misión a la entidad, en nombre de otra entidad de la cual es empleada. Por ejemplo, si una entidad contrata una firma de consultoría para hacer el análisis de la información financiera, las personas delegadas para dicho trabajo son empleadas de la firma y no de la entidad para la cual realizan el análisis.
  • El revisor fiscal y su personal a cargo, pues estos no cumplen con la definición de empleados ni son parte de la gerencia.
  • El personal de vigilancia, que aunque cumple horarios y protocolos establecidos por la empresa, no trabaja a cuenta y riesgo de la entidad, sino de una empresa de seguridad intermediaria que lo contrató y de la cual sí es empleado.

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