Actualizado: 1 octubre, 2018 (hace 6 años)
Las vacaciones laborales hacen parte de las prestaciones sociales a las cuales toda persona vinculada mediante un contrato de trabajo tiene derecho, las cuales corresponden a 15 días hábiles descanso remunerado. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual.
Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte de nuestra comunidad AQUÍ.
Si te interesa solo comprar este artículo, lo puedes hacer en el siguiente enlace:
Comprar este artículo