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Reforma laboral, Ley 2466 de 2025: ambigüedades de la contratación en Colombia


Reforma laboral, Ley 2466 de 2025: ambigüedades de la contratación en Colombia

Aquí hablaremos sobre...

  • Vigencia del contrato a término indefinido con la reforma laboral
  • Prórrogas en contratos a término fijo inferior a un año con la reforma laboral
  • El contrato por duración de obra o labor determinada: mayor claridad normativa frente a otras modalidades

Actualizado: 31 julio, 2025 (hace 12 meses)

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 introdujo importantes transformaciones en el régimen de contratación laboral en Colombia. Sin embargo, también se han generado ambigüedades jurídicas que pueden afectar la seguridad y claridad en las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores.

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