Régimen sancionatorio de la UGPP

Para ver esta capacitación debes tener una Suscripción Platino.

Quiero ver las Suscripciones disponibles

Catálogo completo de Capacitaciones para Suscriptores Platino

Mauricio González Morales

Economista e Ingeniero Industrial, con Especialización en Gerencia de Mercadeo. Maestrante de Gerencia Estratégica. Reconocido como uno de los más destacados expertos nacionales en Protección Social con más de 30 años de experiencia en el tema de protección social. Coautor de varios decretos reglamentarios de la Ley 100 de 1993 y Coautor del proceso de Autoliquidación de Aportes a la Seguridad Social y el cruce de cuentas. Ex jefe del Departamento Nacional de Afiliación y Registro del Seguro Social durante 13 años. Ex Director Comercial de Colfondos.Catedrático a nivel de posgrados y educación continuada en varias universidades. Autor de diversos artículos y documentos de consulta sobre seguridad social en Colombia. Asesor de seguridad social en diversas compañías nacionales y multinacionales. Conferencista con amplia experiencia en pensiones, riesgos, parafiscales y Autoliquidación de Aportes a directivos y ejecutivos de empresas de todo el país.

Ficha técnica:

  • Categoría: Derecho Laboral
  • Fecha de actualización: Enero 22 de 2021
  • Fecha de grabación: Junio 8 de 2020
  • Duración: 1 hora 48 minutos

La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– tiene la potestad de sancionar cuando se demuestren inconsistencias en los aportes realizados por parte de empleadores y trabajadores independientes.

Todas las organizaciones pueden estar sujetas a auditorías y revisiones por parte de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–, por lo cual es muy importante promover prácticas preventivas de revisión y corrección de cada uno de los aspectos relacionados con la liquidación de aportes, de acuerdo con la normativa aplicable.

Para ello, es indispensable atender lo dispuesto en la Resolución 922 de 2018, a través de la cual se estableció el contenido y las características técnicas que debe cumplir la información solicitada por dicha entidad.

Además, dadas las diferentes modificaciones contractuales expedidas para los trabajadores como consecuencia de la propagación del COVID-19, la dificultad a la hora de realizar las liquidaciones de aportes es mayor, por lo que debe prestarse aún más atención al respecto.

Objetivos

  • Señalar las características de las faltas sobre las cuales la UGPP ejerce su labor de fiscalización y seguimiento.
  • Identificar los requerimientos de la UGPP de acuerdo con el marco normativo aplicable.
  • Analizar la aplicabilidad de las sanciones que impone la UGPP cuando no se cumple con los aportes al sistema de protección social.

Temario 

(En este punto podrás encontrar el tiempo exacto en el que es abordado cada tema en la Sesión de Actualización)

  1. Tipos de sanciones y procesos de fiscalización: 00:00:09 – 00:19:54
  2. Acciones de sensibilización00:19:55 – 00:29:32
  3. Acciones de persuasión00:29:33 – 01:02:34
  4. Acciones de fiscalización: : 01:02:35 – 01:19:09
  5. Requerimientos de la UGPP y su respuesta: 01:19:10 – 01:48:32
TAMBIÉN LEE:   Capacitaciones obligatorias fuera del horario laboral

Quizá también te interese:

[Respuestas] Funcionamiento de la UGPP y las sanciones que impone: 10 respuestas clave 

Sobre este contenido…

Última actualización:
  • 22 enero, 2021
    (hace 2 años)
Categorías:
Etiquetas: