Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Qué se entiende por régimen tradicional de cesantías y de la Ley 50/90?
La Dra. Natalia Jaimes aclara que a partir de enero de 1991 se colocó en práctica el régimen actual de cesantías y que este se encuentra regulado por la Ley 50 de 1990. Se habla del régimen tradicional de cesantías o cesantías retroactivas cuando se hace referencia al sistema que operaba antes de la entrada en vigencia de la Ley 50 de 1990, momento en el cual el empleador pagaba dicha prestación social con base en el último salario devengado y durante toda la vigencia de la relación laboral.
Hoy día se habla de cesantías anualizadas, las cuales corresponden a las reguladas por la Ley 50 de 1990, en donde existe la obligación de liquidarlas al 31 de diciembre de cada año para posteriormente consignarse en un fondo de cesantías que es elegido por el empleado.
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