Suscríbete
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Reintegro de trabajador por despido injustificado


Actualizado: 25 julio, 2022 (hace 2 años)

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

¿En qué casos se debe reintegrar a un trabajador despedido de forma injustificada?

Pregunta resuelta 18 de julio de 2022.

Más artículos sobre

Derecho Laboral

Auditoría y revisoría fiscalDerecho ComercialEstándares InternacionalesFinanzasImpuestosPropiedad HorizontalDesarrollo ProfesionalContabilidad

Despido sin justa causa

Indemnización por despido: contrato indefinido vs. contrato a término fijo

ABC de la terminación del contrato de trabajo por parte del empleador

Diferencias entre el despido y la sanción disciplinaria

¿Es viable un despido ante la ausencia justificada del trabajador?

Liquidador de indemnización por despido sin justa causa (contrato indefinido)

Indemnizaciones laborales al finalizar contratos: esto deben conocer empleadores y trabajadores

Llamados de atención al trabajador: ¿cómo deben realizarse?

Indemnización por despido sin justa causa: trabajador con salario en especie

Indemnización por despido sin justa causa: casos especiales

Indemnización por despido sin justa causa: plazo para pagarla

Licencia por incapacidad: despido de trabajador

Detención preventiva: ¿es causal de despido o suspensión?

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,