Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si cada 4 meses un trabajador es cambiado de puesto con el mismo salario y funciones similares para que otra persona labore por 2 meses, ¿se considera desmejora?, ¿puede ser causal de renuncia justificada?
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