Salario Integral Mínimo. Cualquier pacto que sea inferior, es ineficaz


Ficha técnica:

Es muy común ver contratos de salarios bajos donde fijan dicha remuneración como si fuese Salario Integral y con ello no tener que pagar primas, cesantías, horas extras y otros aspectos más, pero realmente están defraudando al trabajador.

Contenido:

  • ¿Qué es el Salario Integral?
  • Salario Integral Mínimo
  • Salario Integral  -mayor a lo mínimo posible-
  • Se fija el Salario como Integral, pero se omite discriminar los porcentajes
  • Ejemplos
  • Aspectos finales sobre Salario Integral y pactos ineficaces

Diapositivas

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