Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Angie Vargas
¿Cuál es la sanción que debe asumir todo empleador por no pagar a tiempo la liquidación de un contrato de trabajo?
Pregunta resueltas 21 de Septiembre de 2020
En este consultorio, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social aclara las diferentes dudas relacionadas con la sanción que debe asumir todo empleador cuando no cumple con el pago de la liquidación de un contrato, como lo indican las normas de carácter laboral.
Para conocer más detalles sobre la forma correcta en que debe ser pactado un contrato de trabajo, se recomienda hacer la lectura de los artículos 22 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo.
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