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Sanciones a empleadores por no reportar enfermedades y accidentes laborales a tiempo


Sanciones a empleadores por no reportar enfermedades y accidentes laborales a tiempo

Aquí hablaremos sobre...

  • Normatividad aplicable en caso de accidentes y enfermedades laborales
  • Reporte oportuno en caso de accidentes y enfermedades laborales
  • Debido proceso en caso de sanciones

Actualizado: 9 octubre, 2025 (hace 9 meses)

Las empresas y trabajadores deben reportar enfermedades y accidentes laborales dentro de los 2 días hábiles siguientes a la ocurrencia de los hechos o al diagnóstico. El incumplimiento conlleva sanciones severas y afecta los mecanismos de prevención, vigilancia y protección de los trabajadores.

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