Se reunieron centrales obreras y gremios en Comisión de Concertación para definir salario mínimo 2021


15 diciembre, 2020
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, dirigió la quinta sesión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

En este marco se discute el incremento del salario mínimo para el año 2021, que tendrá su primer vencimiento legal este 15 de diciembre.

En discusión continúan las propuestas unificadas de 2 % por parte de los gremios y de $1.000.000, más auxilio de transporte de $120.000, de las centrales sindicales, como incremento del salario mínimo para el próximo año.

En la agenda desarrollada este lunes, el Gobierno nacional atendió las solicitudes de las partes negociadoras. En su orden, intervino el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, en voz del viceministro, Juan Pablo Zárate Perdomo, quien explicó lo que implica el compromiso del Estado en términos de garantías para el funcionamiento de las empresas, el esfuerzo fiscal que se ha hecho con la atención de los diferentes programas concentrado en atención a la población vulnerable y a la protección del empleo y la reactivación económica.

Seguidamente, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–, que tuvo como vocera a su directora de Estrategia, Ana Cadena, presentó la evolución de los programas de apoyo a la nómina, del Programa de Apoyo al Empleo Formal –Paef–; del Programa de apoyo para el pago de la prima de servicios –PAP–; y del auxilio a trabajadores con contratos suspendidos, para los que se han destinado, en la fase uno, 3,3 billones de pesos. Resaltó que el 91,2 % de las empresas que han accedido a este beneficio son pequeñas y medianas.

Al finalizar la sesión, algunos de los comisionados pidieron la palabra para dirigir sus comentarios, y el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez, insistió en los siguiente:

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“Nos interesa como Gobierno Nacional ayudar a las pequeñas y medianas empresas, preservar los puestos de trabajo, garantizar los ingresos de los trabajadores y en disminuir las cifras de informalidad laboral, al tiempo que invito a los participantes al diálogo y a la concertación”.

Para cerrar, el titular de la cartera laboral reiteró que quedan abiertas las puertas del diálogo social para llegar a acuerdos y ampliar los temas laborales.

Fuente: Ministerio del Trabajo.

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  • 15 diciembre, 2020
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