Sentencia T-340 de 19-05-2017

  • Comparte este artículo:
¿Ha sido útil este artículo? No fue útilFue útil
Cargando…
  • Publicado: 19 mayo, 2017

Corte Constitucional
Sentencia T-340

Mayo 19 de 2017

La Corte Constitucional precisa que no procede el despido de una persona en situación de discapacidad sin que exista autorización del Ministerio de Trabajo. En caso de que el empleador alegue justa causa, el ministerio debe verificar si la causal alegada es justa o no, con la finalidad de proteger al trabajador que se encuentra en situación de discapacidad. Además, aunque se reconozca la indemnización, no procede el despido sin previa autorización del ministerio.

Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (580 Kb)

Realizar inadecuadamente el reporte de información exógena o no presentarlo,
puede ocasionar cuantiosas sanciones hasta de 15.000 UVT ($534.105.000 por el año gravable 2020)

Nuestra SUSCRIPCIÓN ACTUALÍCESE trae el mejor contenido para actualizarte en la presentación de la información exógena



$150.000/año

$99,900*/año

Ver más detalles

* Unidades limitadas con descuento

$350.000/año

$249,900*/año

Ver más detalles

* Unidades limitadas con descuento

$999.000/año

$699,900*/año

Ver más detalles

* Unidades limitadas con descuento




¿Ha sido útil este artículo? No fue útilFue útil
Cargando…