Sentencia T-583 de 19-09-2017

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  • Publicado: 19 septiembre, 2017

Corte Constitucional
Sentencia T-583
Septiembre 19 de 2017

La Corte Constitucional señala que el conocimiento del embarazo de la trabajadora por parte del empleador no es requisito para establecer si existe fuero de maternidad, pero si es necesario para determinar el grado de protección que debe brindarse.

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