Sentencia T-694 de 12-12-2016

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  • Publicado: 12 diciembre, 2016

Corte Constitucional
Sentencia T-694
Diciembre 12 de 2016

La Corte Constitucional recuerda los casos en los cuales procede el derecho a la estabilidad laboral reforzada derivada de la maternidad; igualmente señala que, cuando se produzca un aborto o parto prematuro, la trabajadora tendrá derecho a descanso remunerado de acuerdo con el artículo 237 del CST.

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