Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Corte Constitucional
Sentencia T-694
Diciembre 12 de 2016
La Corte Constitucional recuerda los casos en los cuales procede el derecho a la estabilidad laboral reforzada derivada de la maternidad; igualmente señala que, cuando se produzca un aborto o parto prematuro, la trabajadora tendrá derecho a descanso remunerado de acuerdo con el artículo 237 del CST.
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