Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Solicitud de ampliación de la licencia por luto


Actualizado: 30 julio, 2018 (hace 6 años)

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Puede un trabajador solicitar a la empresa la ampliación de una licencia por luto, argumentado que el familiar que falleció vive muy lejos?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral señala que, por regla general, toda persona vinculada a una empresa mediante un contrato de trabajo tiene derecho a disfrutar de una licencia por concepto de luto por el fallecimiento de uno de sus familiares, siempre y cuando estos hagan parte del grupo de personas que establece el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

Ahora bien, es muy importante precisar que la norma laboral establece que el empleador se encuentra obligado a otorgar cinco días hábiles de licencia por luto. Sin embargo, si por alguna razón en particular el trabajador necesita que esta se amplíe, tal decisión a es discreción el empleador, debido a que las normas laborales como tal no lo obligan.

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