Solicitud del disfrute del período de vacaciones después de terminada la licencia de maternidad

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Una mujer puede solicitar sus vacaciones tan pronto se termine la licencia de maternidad?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, indica que la Ley 1822 de 2017, contiene dos artículos que ajusten algunas aspectos relacionados con la licencias de maternidad y paternidad. El principal aspecto a considerar de la citada normatividad es que fue ampliado del período de licencia de maternidad de 14 a 18 semanas.

Igualmente, se aclara que para determinar si la empleada puede o no solicitar sus vacaciones colectivas, tan pronto se termina su licencia de maternidad se debe evaluar aspectos como si la entidad no tiene como política empresarial tramitar las vacaciones de los empleados de forma colectiva, la cual aplica mucho en establecimientos educativos, porque de ser así esta persona no podría solicitarlas en otro período, debido a que el empleador tiene la facultad de decidir en que momento se autoriza los descansos remunerados mencionados, siempre y cuando no se vulnere los derechos del empleado.