Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Suspensión del trabajador por sanción disciplinaria


Suspensión del trabajador por sanción disciplinaria
Actualizado: 30 julio, 2018 (hace 6 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Procedimiento de suspensión del trabajador por sanción disciplinaria
  • Suspensión del trabajador
  • Efectos de la suspensión del contrato
Existen causales de suspensión del trabajador por sanción disciplinaria, establecidas en el contrato de trabajo, el reglamento interno, en la ley, etc. Estas sanciones impuestas deben ser equivalentes a la falta cometida, así como también deben respetar las garantías mínimas del trabajador.

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