Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si un empleado pasa su carta de renuncia con una fecha y es aceptada, pero luego indica que no se quedará hasta ese día y no hará la entrega de informes solicitados, ¿se puede demandar por abandono de cargo o perjuicios hacia la compañía?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Dentro de una empresa, ¿quién tiene la obligación de elaborar el reglamento interno de trabajo?, ¿qué proceso se debe llevar a cabo para realizar alguna modificación?
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