


Derecho a la desconexión laboral: proyecto de ley busca poner límite a jornadas excesivas de trabajo
ACTUALIDAD, Derecho LaboralTrabajadores tendrían derecho a no recibir llamadas, mensajes de WhatsApp e emails relacionados con trabajo fuera de su horario laboral.
Si las reciben tendrán derecho a no responderlas hasta el inicio de la siguiente jornada laboral, sin que el empleador pueda tomar acciones en su contra.
Proyecto de ley con derecho a desconexión laboral fue radicado
ACTUALIDAD, Derecho LaboralSe busca que trabajadores tengan derecho a no recibir llamadas, mensajes de whatsapp, emails ni ningún otro tipo de comunicación relacionado con el trabajo fuera del horario laboral. El representante a la Cámara, Rodrigo Rojas Lara, radicó un proyecto de ley para garantizar el derecho a la desconexión laboral. Los argumentos expuestos son múltiples, comenzando […]

Exigencia de laborar en horarios excesivos: ¿constituye acoso laboral?
INFORMACIÓN CORPORATIVAEl artículo 7 de la Ley 1010 de 2006 señala de manera específica las conductas que constituyen acoso laboral. De esta manera, en dicho artículo se enuncian 14 situaciones que deben ser atendidas con especial cuidado por parte de empleadores y colaboradores.