Etiqueta: accidente laboral

Cuidado: ¿tiene a todos sus trabajadores afiliados a la ARL?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 23 octubre, 2019

La afiliación a una administradora de riesgos laborales –ARL– es una obligación ineludible que poseen las empresas con sus trabajadores vinculados mediante un contrato de trabajo. El incumplimiento de esta obligación acarrea para el empleador drásticas sanciones económicas.

Accidente laboral al cumplir órdenes del empleador: puntos a tener en cuenta

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 21 octubre, 2019

Existen diversas situaciones cuya responsabilidad recae sobre el empleador y las aseguradoras de riesgos laborales, cuando le ocurre un accidente al empleado. A continuación se exponen algunas de estas.

ARL: 5 respuestas sobre cómo cotizar correctamente para evitar sanciones

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 septiembre, 2019

La firma de un contrato de trabajo genera para el empleador, entre otras obligaciones, la de realizar la afiliación y el pago a riesgos laborales de acuerdo con el nivel de riesgo de la actividad desarrollada por el trabajador.

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Accidente de trabajo: ¿en qué consiste? ¿Cómo se pagan las prestaciones económicas?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 septiembre, 2019

Si un empleado pierde dos dedos de una mano en un accidente de trabajo, ¿quién debe asumir el pago del daño causado?, ¿qué valor debe recibir por su pérdida de capacidad laboral?

Plazo que se tiene para solicitar reparación por perjuicios en caso de un accidente laboral

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 23 septiembre, 2019

Cuando un trabajador sufre un accidente laboral y este obtiene el dictamen de calificación de validez corre el plazo para solicitar la reparación por perjuicios causados. El Código Procesal del Trabajo se ha manifestado al respecto.

¿Cuáles servicios brindan las ARL para sus afiliados?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 16 septiembre, 2019

Las ARL tienen la obligación, entre otros aspectos, de aceptar a todas aquellas personas que deseen vincularse a esta y brindar cobertura a los trabajadores a partir del día siguiente a la afiliación. ¿Qué tipo de relación tienen los empleadores con estas?

Especial laboral: Accidente laboral: responsabilidad del empleador y de las ARL

Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 12 septiembre, 2019

Un accidente laboral es todo aquel que el trabajador haya sufrido durante la ejecución de sus funciones, ocasionándole una lesión orgánica, una perturbación funcional o psíquica, invalidez o la muerte.

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Afectación del salario del trabajador por problemas de salud

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 septiembre, 2019

¿Es correcto afirmar que las enfermedades y accidentes laborales son las únicas incapacidades que no afectan el salario del trabajador?

Indemnización a la que se atiene el empleador por daños morales a causa de su negligencia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 septiembre, 2019

Los accidentes de trabajo o las enfermedades laborales pueden dar lugar a una pensión de invalidez. Sin embargo, cuando aquellas contingencias generen un daño grave en la integridad del trabajador, que sea atribuible a la negligencia del empleador, habrá lugar al pago de una cuantiosa indemnización.

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Incapacidad de 720 días por origen laboral: reglas de pago

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Una incapacidad de origen laboral puede ser extendida por fuera de los 720 días por parte de la ARL? ¿Cuál es el tiempo máximo que debe esperar una persona para obtener la calificación por pérdida de capacidad laboral?

¿Homicidio de un trabajador puede ser considerado accidente laboral?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 agosto, 2019

La Corte Suprema de Justicia, mediante fallo, determinó los presupuestos bajo los cuales las consecuencias de las acciones cometidas por terceros ajenos al ámbito laboral de un trabajador pueden ser calificadas como accidente laboral, para efectos del reconocimiento de la pensión de sobrevivientes.

Pensión de invalidez y los requisitos para reclamarla

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 agosto, 2019

¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para poder obtener la pensión de invalidez? ¿Las pensiones de invalidez por riesgo común y riesgo laboral se liquidan de la misma manera?

Incapacidad de 180 días y los derechos del trabajador

Derecho Laboral Publicado: 19 agosto, 2019

Un trabajador sufrió un accidente laboral y la empresa asumió los costos, porque no lo tenía afiliado a seguridad social. Ahora, si la incapacidad se ha extendido a 180 días, ¿puede la empresa contratar a un tercero para que califique la pérdida de capacidad laboral, o esa responsabilidad solo le asiste a la junta regional de calificación?

¿Qué hacer cuando una ARL desconoce un accidente de trabajo?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 agosto, 2019

¿Qué medidas puede tomar un trabajador cuando la ARL emite concepto donde no reconoce un accidente de trabajo?

Responsable del pago de un accidente de trabajo por fuera de la empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 29 julio, 2019

Si en una empresa se trabaja de lunes a viernes, pero el sábado se alquila la cancha de fútbol para realizar una actividad deportiva y uno de los trabajadores se fractura y queda incapacitado por dos meses, ¿quién debe asumir el pago de la incapacidad? ¿La empresa, la ARL o la EPS?

¿Sabes cuáles son las consecuencias de no reportar un accidente de trabajo?

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 22 julio, 2019

Uno de los aspectos indispensables que debe tener en cuenta el empleador ante un accidente de trabajo de alguno de sus colaboradores es realizar el respectivo reporte en el momento y en las condiciones indicadas normativamente. Suscríbete a nuestro canal de YouTube y accede a valiosos contenidos.

6 casos de accidente laboral que le guiarán a la hora de determinar al responsable de la incapacidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 julio, 2019

Un accidente laboral es aquel que se produce como consecuencia directa de la labor desempeñada. No obstante, existen una serie de situaciones en las cuales el trabajador sufre accidentes en actividades distintas a las previstas en el contrato, accidentes que pueden ser calificados como laborales.

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Consecuencias para el empleador por no cotizar a seguridad social

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 22 julio, 2019

¿Qué efectos laborales y jurídicos genera para una empresa el no haber pagado la seguridad social de un trabajador que falleció a causa de un accidente de trabajo?

Consecuencias que debe asumir una empresa cuando no reporta un accidente de trabajo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 julio, 2019

¿Qué ocurre si una empresa no reportó la caída de un trabajador dentro de sus instalaciones y este comienza a presentar problemas de salud pasados dos meses y como consecuencia de lo sucedido?

Accidente laboral en cumplimiento de órdenes del empleador

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 julio, 2019

Durante una relación laboral pueden presentarse circunstancias no previstas dentro del contrato de trabajo, pero que el empleador, bajo su facultad de subordinación, puede ordenar al trabajador. En estos eventos, el primero debe asumir toda la responsabilidad frente a la seguridad del segundo.

         

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