Etiqueta: acción de tutela

Trabajador independiente pensionado: así es la cotización a seguridad social

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 septiembre, 2022

A pesar de que una persona obtenga su pensión por vejez, existe la posibilidad de que continúe laborando como trabajador independiente o subordinado.

Por ende, la manera de realizar la cotización al sistema de seguridad social varía.

¿Es obligatorio cotizar a pensión? Aquí te damos la respuesta.

Discapacidad física: ¿es causal para no contratar?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 agosto, 2022

¿Una entidad puede abstenerse de contratar una persona que cumple los requisitos mínimos para desempeñar el cargo y tiene una discapacidad física, aunque esta no limite el desempeño de sus funciones? Si esta persona demanda, ¿el empleador está obligado a contratarla?

Aquí te damos la respuesta.

Acción de tutela: aspectos clave en materia laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 julio, 2022

Uno de los mecanismos constitucionales más relevantes en el ámbito jurídico es la acción de tutela. Esta permite proteger derechos fundamentales de manera rápida y eficaz, siempre y cuando se presente una situación contraria a derecho.

Te explicamos cómo funciona en materia laboral.

Sentencia SU-215 del 16-06-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 16 junio, 2022

En la Sentencia SU-215 del 16 de junio de 2022, la Corte Constitucional unificó jurisprudencia con respecto a las causales generales y específicas de procedencia de tutela contra providencia judicial.

Aplicación de la tutela en el derecho laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 julio, 2021

La acción de tutela es un mecanismo jurídico cuyo objetivo es proteger los derechos fundamentales establecidos en la Constitución Política de Colombia.

En este editorial te contamos cuáles son sus principios, en qué casos aplica, cómo interponerla, cuándo se considera improcedente y mucho más.

Acción de tutela en el derecho laboral

Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 9 junio, 2021

El artículo 86 de la Constitución Política establece la acción de tutela en Colombia. El objetivo de este recurso es exigir la protección de los derechos fundamentales.

Este Especial Actualícese explica en detalle la aplicabilidad de la tutela en el ámbito laboral: regulación, casos y jurisprudencia.

Desistimiento de la acción de tutela

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 8 marzo, 2021

El artículo 26 del Decreto 2591 de 1991 permite desistir de una acción de una tutela cuando ha cesado la vulneración de los derechos fundamentales que se pretendían proteger.

Encuentra aquí un modelo de la carta que puedes presentar ante el juez para solicitar el desistimiento de una acción de tutela.

Carta para notificar un incidente de desacato de acción de tutela

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 1 marzo, 2021

Cuando el juez resuelve una acción de tutela a favor de una persona que ha visto vulnerados sus derechos fundamentales y la entidad accionada incumple las ordenes proferidas en dicho fallo, se puede presentar un incidente de desacato para lograr el cumplimiento de lo ordenado por el juez.

Modelo de acción de tutela para reclamar incapacidades

Actas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 1 marzo, 2021

Este formato te servirá para reclamar el pago de las incapacidades no reconocidas por la EPS.

Es útil para los casos en los que la EPS se niega, injustamente, a pagar las incapacidades debido al pago tardío de los aportes a la seguridad social.

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Modelo de acción de tutela contra entidades financieras

Cartas, Finanzas, FORMATOS Publicado: 15 febrero, 2021

En el siguiente formato encontrarás un modelo que te servirá de guía para instaurar una tutela en contra de una entidad financiera, en ejercicio del mecanismo establecido en el artículo 86 de la Constitución Política y los decretos 2591 y 306 de 1992, 1834 de 2015 y 1983 de 2017.

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Reclamo de la pensión de vejez mediante la acción de tutela ante Colpensiones

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 julio, 2020

¿Se puede interponer una acción tutela para reclamar la pensión de vejez ante Colpensiones?

Despido sin justa causa: ¿puede un empleado entutelar a la empresa?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 abril, 2019

Cuando se tienen indicios que un empleado ha incurrido en una falta, debe adelantarse un debido proceso disciplinario interno, para evitar posibles demandas, extensos procesos y hasta el pago de cuantiosas indemnizaciones. El Código Sustantivo de Trabajo tiene una serie de causales tipificadas.

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